Несмотря на стремительно меняющуюся финансовую обстановку, вопросы социальной поддержки и помощи в благоустройстве городской среды для АО «Электроавтоматика» в приоритете. Руководство предприятия реализует политику высокой социальной ответственности, оказывает помощь различным учреждениям, в числе которых вузы и колледжи, детские сады и школы, спортивные объединения и клубы Ставрополья. Традиционной стала благотворительная помощь реабилитационному центру для детей и подростков.
Имя «Электроавтоматики» увековечено на памятной доске за вклад в восстановление исторического памятника города «Тифлисские ворота». Предприятие оказало помощь в восстановлении монумента «Ангел-хранитель» в честь 225-летия основания Ставрополя, участвовало в строительстве сквера по ул. Доваторцев в Промышленном районе. К 70-летию со Дня Победы в Великой Отечественной войне помогло в реконструкции и реставрации мемориала «Огонь Вечной Славы». По личной инициативе руководства «Электроавтоматики» и в активном сотрудничестве с общественными советами микрорайонов краевой столицы реализуются программы благоустройства переулков и улиц, где проживают граждане пожилого возраста.
Немалое внимание администрация предприятия уделяет развитию профессиональных навыков работников и формированию благоприятных условий труда. Как результат — специалисты «Электроавтоматики» участвуют и побеждают в престижных всероссийских конкурсах, таких как «Инженер года». Система наставничества помогает трудовому воспитанию, обучению, профориентации и подготовке молодых специалистов. На предприятии созданы комфортные условия отдыха и творческой самореализации: современный спортзал, спортивно-оздоровительный комплекс и оборудованный стадион, бесплатные секции спортивных игр, оздоровительная база сезонного активного отдыха (Новотроицкое водохранилище). Функционирует медицинский пункт, на базе которого регулярно осуществляются выездные приемы врачей различных специальностей. За каждого новорожденного ребенка администрация предприятия выплачивает своему работнику до 50 тыс. рублей и предоставляет беспроцентные займы для улучшения жилищных условий с учетом трудового стажа и вклада работника в деятельность предприятия. Программа формирования профессиональных династий позволяет детям работников получить высшее профессиональное образование по очным и заочным формам обучения в рамках целевого приема на бюджетной основе с возможностью последующего трудоустройства в АО «Электроавтоматика».
Досье
Генеральный директор АО «Электроавтоматика», кандидат юридических наук, член-корреспондент РАЕН Юрий Мишин возглавляет предприятие с 1995 года. В 1975 году окончил Томский политехнический институт. Награжден медалями «За трудовую доблесть», «За заслуги перед Ставропольским краем», «За доблестный труд» всех степеней, «Герой труда Ставрополья», «Почетный гражданин города Ставрополя».
