СХК «Агрофирма «Согратль» — одно из самых значимых предприятий в Дагестане. Созданное почти 90 лет назад, оно выстояло в разрушительные 90-е годы прошлого века, не только не уменьшив производственные темпы, а даже наоборот, улучшив динамику развития. И сегодня СХК «Агрофирма «Согратль» является одним из лучших сельхозпредприятий Дагестана в отраслях растениеводства и животноводства.
Вехи истории
Создание СХК «Агрофирма «Согратль» тесно связано с сельскохозяйственной артелью «Согратлинский», образованной еще в 1931 году. Вся история становления колхоза — это переплетение жизней и судеб огромного количества людей, жителей селения Согратль. На протяжении десятилетий работники агрофирмы награждались почетными правительственными наградами, шесть человек стали кавалерами ордена Ленина, а в послевоенные годы один из них — Камиль Магомедов — удостоен звания Героя Социалистического Труда. Колхоз неоднократно участвовал в овцеводческих выставках и награждался дипломами за племенную работу. В 1976 и 1978 годах по итогам всероссийских соревнований ему вручалось переходящее Красное Знамя. Традиции лидерства сильны и сегодня. К примеру, в мае 2018 года кооператив «Агрофирма «Согратль» в числе других животноводческих хозяйств Дагестана принял участие в XIX Всероссийской выставке племенных овец и коз и помог завоевать региону 19 медалей, из которых 10 золотых и 5 серебряных.
 | |
|
| У рисоуборочного комбайна, слева направо: комбайнер Шамиль Нухулов, бригадир комплексной бригады Магомед Магомедов, мастер Гаджимурад Кушев. |
Многогранная работа
Основным направлением работы хозяйства является овцеводство. Здесь используется отгонная система. «Выпас скота ведется на сезонных пастбищах. Перегон с зимних на летние пастбища начинается в конце мая. Время в пути составляет от 2 до 4 недель, а протяженность пути перегона — целых 300-400 км. Эти расстояния не проблема для выносливой дагестанской горной породы овец, племенным репродуктором которой является наша агрофирма», — комментирует председатель СХК «Агрофирма «Согратль» Абдурахман Чураев.
На начало 2018 года численность овец в хозяйстве достигала 16,1 тыс. голов, из них 9217 овцематок. Для улучшения продуктивных качеств дагестанской горной породы кооператив приобрел 40 голов баранов производителей породы российский мясной меринос. Это значительно повлияет на улучшение шерстной продуктивности животных.
Другим не менее важным направлением деятельности является молочное скотоводство. Разведением красной степной породы скота СХК «Агрофирма «Согратль» занимается еще с 40-х годов прошлого века. Все поголовье, а это 402 коровы, размещено на четырех фермах. Процессы дойки полностью автоматизированы. Кормовая база здесь собственная, на стойловый период в нужных объемах заготавливаются сенаж и силос, а в период выпаса на естественных пастбищах дополнительно организуется пастбищный зеленый конвейер. В 2019 году руководство агрофирмы планирует создать собственную переработку молока, уже приобретено оборудование для мини-сыроварни, завершаются работы по подготовке ее к запуску.
Что касается переработки мяса, то предприятие располагает собственным колбасным цехом. До настоящего времени продукция производилась для собственных нужд, однако в 2018 году стартует производство тушенки из говядины и конины, а также колбасной продукции для реализации потребителю через торговые сети.
Отдельно стоит отметить, что новое руководство Министерства сельского хозяйства Республики Дагестан уделяет большое внимание проблемам развития АПК в регионе. Так, например, разрабатывается новая программа по развитию рисоводства, которая даст возможность хозяйствам не только строить и реконструировать рисовые чеки, но и проработать вопросы переработки собственной продукции. В духе этого направления агрофирма в 2018 году уже построила новые рисовые чеки на площади 80 га и сразу же засеяли 50 га из них. Сегодня на этих площадях идет уборка риса при средней урожайности 60 ц/га.
В рамках темы государственной поддержки стоит сказать о том, что уже разработано техническое задание на создание ГУП «Селекционно-племенной центр «Дагестанский». Его создание в республике позволит повысить эффективность животноводства, сохранить генофонд сельскохозяйственных животных. К тому же господдержка племенного овцеводства увеличилась в этом году по сравнению с прошлым годом почти в два раза.
 | |
|
| Пастух Тинамагомед Раджабов. Чабан ОТФ-9 Микаил Магомеднабиев. |
Прежде всего — думать о людях
Одним из залогов успешного развития столь крупного предприятия является грамотный управленческий подход. «В ноябре этого года исполнится два года, как я возглавляю хозяйство, — рассказывает Абдурахман Чураев. — Основатель автомобильной корпорации Генри Форд был прав, когда говорил о том, что кадры решают все. Поэтому сохранность среднего звена производственного сектора для меня основополагающий критерий развития предприятия. Отмечу, что недавно мы подготовили специалиста по ИАС (информационно-аналитическая система) «СЕЛЭКС», который прошел обучение в Санкт-Петербурге, а также подготовили специалиста по производству сыров, он прошел обучение в одном из учебных центров Москвы. Помимо укрепления кадрового потенциала, за последние два года мы значительно улучшили техническую базу предприятия: приобрели трактор (фронтальный погрузчик) «Амкодор Т-18», рисоуборочный комбайн «Енисей-954», две автомашины УАЗ, ворохоочистительную машину ОВС-25, автомашину «Газель 3302», экскаватор ЕК-14, гусеничный трактор ДТ-75, молоковоз ГАЗ-3309». Более того, агрофирма принимает активное участие в вопросах социальной жизни села и своих работников. В этом году она провела ремонт сельского клуба, начала работы по ремонту детсада, стала инициатором подготовки грантового проекта гражданских инициатив по организации детской спортивной площадки. «В сельской местности проживает порядка 56% населения республики, и благоприятные условия нужно создавать прежде всего для этих людей. Однако существуют сложности в реализации проектов и программ устойчивого развития сельских территорий именно в поселениях, образовавшихся на землях отгонного животноводства. А ведь в Дагестане около 200 таких поселений. Если говорить о других мерах, которые помогли бы укоренить людей на родной земле и, соответственно, сохранить для сельского хозяйства кадры, то нужно поднимать престиж традиционной для нашего региона профессии чабана, особенно там, где ведется отгонное животноводство. Ведь овцеводство — это та отрасль экономики, которая будет востребована всегда и которая при грамотном подходе приносит хорошую прибыль», — говорит Абдурахман Чураев.