Резкий рывок технического прогресса рождает стремление получать новые знания, совершенствовать умения. Чтобы не отставать от школьников, которые с легкостью овладевают новомодными техническими средствами, работникам образования сегодня необходимо наличие методических кабинетов или обязательных курсов повышения квалификации.

Центр стал федеральной стажировочной площадкой развития образования на основе инновационных методов.
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Кабардино-Балкарский республиканский центр непрерывного профессионального развития» Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР (до 2013 года — ГОУ ДПО «Кабардино-Балкарский республиканский центр дистанционного обучения» МОН КБР) представляет собой уникальный проект региона.

Центр создан в 2003 году в целях реализации федеральных и региональных программ развития информационно-образовательной среды и повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий. Ключевыми задачами центра являются обеспечение единства информационного и образовательного пространства КБР; сохранение, развитие и эффективное использование научно-педагогического потенциала; развитие сети ресурсных центров, обеспечивающих информационную и научно-методическую поддержку учебного процесса территориально отдаленным образовательным учреждениям; использование традиционных и инновационных (дистанционных) технологий; повышение квалификации и переподготовка работников образования и других специалистов республики.

На сегодняшний день функции организации значительно расширены: с 2011 года центр является федеральной стажировочной площадкой Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 гг. по направлениям: «Достижение во всех субъектах Российской Федерации стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» и «Модернизация муниципальных систем дошкольного образования».
«Основная наша деятельность — повышение квалификации работников системы образования республики, — говорит директор центра Алим Кушчетеров. — В школы приходит новая мультимедийная техника, меняются стандарты обучения, по которым современный урок не может обойтись без электронных ресурсов. Наряду с плановыми курсами повышения квалификации для педагогов-предметников мы обеспечиваем информационно-методическое сопровождение работников системы образования региона для их последующего успешного встраивания в современный процесс обучения».

Следовать современным тенденциям
Центр оснащен современным оборудованием, необходимым для эффективного решения поставленных задач. В помещении центра всего два учебных класса, помимо которых для проведения стажировочных мероприятий используется более 30 опорных площадок на базе образовательных организаций Кабардино-Балкарской Республики. Во время указанных мероприятий стажеров знакомят с передовыми практиками и опытом отдельных учреждений образования КБР, реализующих инновационные программы.

«Мы тесно сотрудничаем с институтами повышения квалификации, — поясняет директор центра Алим Кушчетеров. — Регулярно привлекаем к своей работе экспертов ведущих образовательных учреждений Российской Федерации: Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования (ФГАОУ АПК и ППРО), ФГАУ «Федеральный институт развития образования» (ФИРО), Института стратегических исследований в образовании Российской академии образования (ИСИО РАО). Пока у нас небольшой штат сотрудников, но мы плодотворно взаимодействуем со специалистами Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х. М. Бербекова, Кабардино-Балкарского государственного аграрного университета им. В. М. Кокова и Кабардино- Балкарского института бизнеса. Лучшие профильные специалисты:, педагоги-практики, доценты и профессора читают лекции на базе центра. Наши сотрудники пристально следят за последними тенденциями в образовании и вводят новые формы обучения».

Есть у центра и специализированный интернет-портал дистанционного сопровождения курсовой подготовки. Здесь размещены учебные модули, позволяющие слушателям выстраивать индивидуальный график обучения и получать онлайн-консультации. Только в 2013 году около 5000 работников системы образования региона воспользовались услугами веб-портала организации.
Предусмотрено в центре и комбинированное обучение, при котором совмещаются различные формы организации учебных занятий: лекции, стажировки, вебинары. Организация комбинированного обучения по программе курсов повышения квалификации создает удобства для слушателей и учитывает проблему дефицита педагогических кадров, особенно в сельской местности, где педагога нельзя отпускать надолго, поскольку его просто некем заменить. Чтобы обеспечить возможность обучения без отрыва от производства, преподаватели центра выезжают на место работы слушателей. Для подкрепления теоретических знаний практическими навыками в каждом муниципальном районе сформированы базовые стажировочные площадки.
«Мы стремимся к тому, чтобы наши педагоги не отставали от нововведений в образовании, — рассказывает директор центра, — и стараемся создать максимально удобные условия для профессионального самосовершенствования, в частности, предлагаем вариативные формы обучения: традиционные курсы от 12 дней до одного месяца, очно-заочные программы переподготовки, дистанционные учебные модули. Работает консультационная линия. Так, после отъезда столичных лекторов с ними можно консультироваться и далее посредством интернет-ресурсов».
Центр реализует ряд проектов по работе с детьми. Летом в лагерях отдыха проводится обучение по предмету «Информатика». Внедряются дистанционные технологии, например, онлайн-обучение на дому для тех, кто пропускает занятия в школе из-за проблем со здоровьем. Специалисты центра обучают педагогов, как использовать Всемирную паутину для дополнительного профессионального обучения.

В настоящее время в Кабардино-Балкарии функционирует и такое нововведение, как сервис «Электронный дневник». Проект реализуется министерством образования, науки и по делам молодежи республики совместно с Кабардино-Балкарским республиканским центром непрерывного профессионального развития с 2007 года. Постепенно вводятся дополнительные услуги через Единый портал государственных и муниципальных услуг: электронная очередь для поступления ребенка в детский сад, подача заявлений на зачисление дошкольников в первый класс.
ГОУ ДПО «Кабардино-Балкарский республиканский центр непрерывного профессионального развития» оказывает информационное и методическое сопровождение внедрения всех обозначенных нововведений.

Досье
Алим Кушчетеров родился 25 июля 1970 года в с. Первомайском Карачаево-Черкесской Республики. В 1989 году окончил Нальчикский политехнический техникум по специальности техник-электрик. Прошел службу в Вооруженных силах РФ. Окончив Кабардино-Балкарский государственный университет по специальности инженер-физик полупроводниковых приборов, четыре года работал лаборантом политехнического техникума, последующие восемь лет — учителем информатики в МКОУ «Лицей № 2» г. Нальчика. В 2004 году назначен директором ГОУ ДПО «Кабардино-Балкарский республиканский центр дистанционного обучения» Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики. Награжден Почетной грамотой правительства Кабардино-Балкарской Республики, Почетной грамотой Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР. Женат, имеет двоих детей.