По данным HeadHunter, по сравнению с июнем 2015 года количество размещенных вакансий для студентов и специалистов без опыта работы в СКФО увеличилось на 54% и составило 10% от всех работных предложений в регионе. Около трети вакансий — от предприятий финансового сектора, компаний IT-сферы и розничной торговли.
Более всего среди работодателей востребованы специалисты сферы «банки, финансы, инвестиции», где соискателям предлагают занятость в колл-центрах, ассистентами опытных финансистов, менеджерами по работе с клиентами и по взысканию задолженности. Высокая потребность в сотрудниках без опыта наблюдается и в сфере продаж, информационных технологиях, маркетинге, рекламе и PR.
Молодые соискатели также стали активнее в поиске работы — с июня прошлого года количество размещенных резюме увеличилось на 76%. По данным hh.ru, 80% соискателей — в возрасте до 25 лет, 54% имеют высшее образование и владеют английским языком на базовом уровне. 74% — без опыта работы, 14% — с опытом работы от одного года до трех лет.
Большинство молодых соискателей (40%) ищут на hh.ru работу в сфере продаж. Видимо, это связано с тем, что в продажах не часто требуются специальное образование и опыт, важнее всего то, насколько человек активен, умеет считать, грамотно излагать мысли, любит общаться с людьми и достигать результатов. В сегменте «административный персонал» пытаются трудоустроиться 14%, в финансовой сфере — 12%, в информационных технологиях — 16%, в управлении персоналом — 15%.
Среднее зарплатное предложение для начинающих специалистов на Северном Кавказе сейчас составляет 21 000 рублей. Соискатели же в большинстве своем (73%) согласны на зарплату до 20 000 рублей. Средний показатель конкуренции в СКФО для специалистов без опыта работы с начала года немного увеличился и в июне составил восемь человек на место.