Активное развитие Изобильненской районной больницы позволило в последние годы выстроить эффективную систему здравоохранения, которая по праву считается одной из лучших в сельских территориях Ставропольского края. Ремонт зданий и помещений, оснащение корпусов новой мебелью и оборудованием, кадровое усиление — таковы основные направления работы руководства Изобильненской ЦРБ на сегодняшний день.
Кадры решают все — эта истина, как нигде, применима в медицине. Неудивительно поэтому, что повышение качества и доступности медицинской помощи главный врач Изобильненской РБ напрямую связывает с привлечением новых специалистов. «Конечно, пригласить квалифицированного медика — задача трудная, тем более, когда речь идет о сельской местности. Мы выдаем достаточно много направлений на целевое обучение, но еще ни один выпускник не вернулся к нам работать», — отмечает Татьяна Хирьянова. Главврач сетует, что больница готова помочь специалистам с арендой, но не с приобретением жилья, в программе «Земский доктор» Изобильный также не участвует, а это сильно сужает возможности по привлечению медиков из других регионов. В самом же Ставропольском крае специалистов готовят крайне мало, к примеру, СтГМУ в этом году выпустит всего 14 педиатров — этого на весь регион явно недостаточно. Тем не менее, сегодня Изобильненская РБ укомплектована специалистами всех необходимых направлений (лор, кардиолог, окулист, эндокринолог и другие).
Для врачей и медперсонала создаются хорошие условия, средняя зарплата врача около 34 тыс. 1 рублей, повышение идет в точном соответствии с «дорожной картой», выплачиваются премии. В больнице работает институт наставничества, рядом с опытными сотрудниками молодежь быстро повышает свою квалификацию. «Мы всегда идем навстречу, если человек хочет учиться, за счет больницы можем провести его переподготовку на какое-то востребованное направление. Например, мы купили артроскопическую стойку, обучили хирурга, и сейчас он делает уникальные для нашего региона операции на суставах — к нему едут со всех районов Ставрополья», — отмечает Татьяна Хирьянова.
Активно развивается и материально-техническая база больницы. Только за последние 4 года, с тех пор, как РБ возглавила Татьяна Хирьянова, почти во всех корпусах больницы, в ФАПах заменили окна, в здании больницы в Изобильном проведен ремонт регистратуры, операционного блока, в отделениях травматологии, хирургии, в реанимации; везде заменена мебель, установлено новое оборудование, сплит-системы. В Солнечнодольском филиале заменили коммуникации, отремонтировали баклабораторию, в Новотроицком заменили напольное покрытие, установили пандус для маломобильных пациентов. Была усилена служба скорой медицинской помощи: каждая из 11 бригад получила новую спецодежду и сумки-укладки, автомобили были оснащены дефибрилляторами, кардиографами, носилками, а также новыми проблесковыми маяками, по программе ДТП приобретен новый реанимобиль.
В 2013 году ЦРБ подключена к высокоскоростным каналам связи, здесь обновлен компьютерный парк, созданы новые сети. Это позволило создать электронный документооборот и возможность электронной записи на прием. Благодаря активной работе ЦРБ, выполнению показателей «дорожной карты», проведению диспансеризации и т. д. в районе улучшилась выявляемость социально-значимых заболеваний, снижается общая смертность населения, в том числе людей трудоспособного возраста.