В рамках исполнения федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в 2021 г. удалось трудоустроить 3524 жителя республики. Изменению ситуации способствовала реализация ряда программ, осуществляемых службой занятости РСО-Алания совместно с органами власти республики, муниципалитетами, учебными заведениями, предприятиями. «Работодателями всегда востребованы квалифицированные специалисты рабочих профессий, работники сельского хозяйства, сферы общественного питания, легкой промышленности, — поясняет председатель Комитета РСО-Алания по занятости населения Альбина Плаева. — Основной принцип нашей работы — клиентоцентричность. Наши специалисты готовы всем оказать необходимую помощь. Сейчас мы также готовимся к трудоустройству прибывающих в республику беженцев с Донбасса».
В 2021 году в республике успешно стартовала программа «Борьба с бедностью», в рамках которой заключено 457 социальных контрактов. В текущем году более 500 малоимущих граждан смогут выйти на работу с доплатой в первые три месяца работы по 12 414 руб. Еще одно направление этой программы — помощь по осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности и ведению личного подсобного хозяйства, для чего выделяется по 250 тыс. руб. и 100 тыс. руб. соответственно каждому соискателю.
Одним из трендов последних лет является повышение квалификации кадров. За последние три года смогли пройти обучение 1696 человек по таким востребованным профессиям, как повар, кондитер, экскурсовод, машинист экскаватора, сварщик, слесарь, педагог дошкольного образования. В текущем году обучение будет доступно для 504 жителей республики. В Северной Осетии начал развиваться внутренний туризм, что также требует подготовки кадров для этой отрасли. «Наиболее перспективным проектом является строящийся горнолыжный курорт Мамисон, — рассказывает Альбина Плаева, — поэтому задачи мы ставим самые масштабные. Мы уже подготовили проект обеспечения кадрами курорта Мамисон, в рамках которого планируется создать порядка 2 тыс. рабочих мест. В декабре 2021 г. наш проект был удостоен российского кубка Гран-при РАНХиГС. У нас есть уникальная в масштабах СКФО площадка на базе аграрного и торгово-экономического колледжей для обучения специалистов сферы туризма».
В 2022 г. усиливаются качество и эффективность взаимодействия центров занятости населения с гражданами и работодателями. С этой целью с 1 января 2022 г. служба занятости населения перешла на единую цифровую платформу портала «Работа в России», что дает возможность соискателям выбрать интересующую вакансию не только в республике, но и в любом регионе страны. «Мы предполагаем, что в этом году будет трудоустроено не менее 4 тыс. человек, получат дополнительное профессиональное образование 800 человек, найдут работу по социальному контракту более 520 малоимущих граждан, 1200 подростков будут обеспечены рабочими местами в свободное от учебы время, для 130 выпускников будет организована оплачиваемая стажировка. Планируемые параметры призваны улучшить общий социально-экономический фон в регионе», — пояснила Альбина Плаева.