Сегодня главная отличительная черта ООО «Дарьял» — широкий ассортимент продукции и ее безупречное качество при отсутствии консервантов. Доказательство успеха предприятия — широкая дистрибьюторская сеть по всей России и награды на престижных международных и российских выставках и конкурсах. Завод широко известен не только своей продукцией, но и активным продвижением идеи социально активного бизнеса, создавшей в республике прецедент. В мае 2014 года генеральный директор ООО «Дарьял» Татьяна Сайлаонова впервые в истории Северной Осетии подняла вопрос о необходимости консолидации усилий социально активного бизнеса. В республике немало предприятий, ведущих внешнюю социальную политику, но их деятельность в развитии данного направления была бессистемной и разрозненной. В сентябре в СОИГСИ им В. Абаева состоялось мероприятие — «круглый стол» «Активная социальная деятельность — необходимое условие ведения успешного бизнеса» с участием членов правительства и профильных комитетов парламента, руководства значимых предприятий республики. Так родилась идея Ассоциации социально активного бизнеса «Сила единства», председателем правления которой была избрана генеральный директор ООО «Дарьял» Татьяна Сайлаонова. Заслуга Татьяны Николаевны — не только в инициативе по консолидации сил доброй воли республики, но и в активном развитии социальной политики в ООО «Дарьял». На заводе активно внедрена в жизнь целостная система социальной поддержки работников. К примеру, здесь введено обязательное поощрение сотрудников за рационализаторское предложение. По итогам года всем работникам выплачивается денежная премия в размере месячного оклада. Работающим на заводе многодетным родителям полагается ежемесячная надбавка к зарплате в размере 5 тысяч рублеИ до достижения ребенком 7-летнего возраста. На предприятии регулярно проводятся конкурсы на лучшее подразделение. Каждый работник победившего подразделения поощряется денежной премией, а подразделение получает переходящий кубок. Всем работникам предприятия при необходимости выдается беспроцентная ссуда. Оплата корпоративных выездов на море, горнолыжные базы, а также премии юбилярам стали неотъемлемой частью социальной политики предприятия.
Татьяна Сайлаонова справедливо считает, что решение существующих в экономической сфере проблем — прерогатива не только власти: «Мы представители бизнеса, но в первую очередь — граждане своей страны, и должны участвовать в процессе обновления экономики, повышения качества жизни людей. Бизнес приносит нам доход и частью своей прибыли мы должны делиться, чтобы мир вокруг нас был лучше». Развитие социальной сферы только способствует развитию бизнеса, укрепляя кадровый потенциал, усиливая мотивацию работников.
Справка
Завод «Дарьял» известен не только производством живого пива, но и своей безалкогольной линейкой: воды «Буратино», «Тархун», «Апельсин» и другие, а также серия сокосодержащих напитков FIESTA. Продукция производится на артезианской воде, является натуральной, экологически чистой.