Одно из базовых предприятий оборонной промышленности Северной Осетии держит уверенный курс на экономическое оздоровление, увеличив за прошлый год объем производства в два раза, или на 2 млрд рублей в ценовом выражении. Руководство компании убеждено: фундаментом успеха является неуклонная забота о качестве жизни сотрудников.

Феликс Бароев, генеральный директор ОАО «Победит»:
— В советский период у нас трудилось 3000 человек, сейчас — 1100, и эту численность работников мы постараемся сохранить. Это сложившийся надежный коллектив, который умеет профессионально работать в непростых условиях. Со своей стороны предприятие старается обеспечить максимально комфортные условия труда.

Защитой прав персонала занимается профсоюзная организация, основой социальных и трудовых гарантий является коллективный договор. Стиль социальной политики остается неизменным много лет подряд. Поэтому «Победит» занял устойчивую позицию в ряду самых стабильных предприятий республики. Вместе с тем компания держит руку на пульсе новых научных разработок, по возможности их внедряя, и работает над серьезными проектами в рамках контрактов с Рособоронэкспортом и Госрезервом РФ.

Ефим Хубаев, председатель профкома ОАО «Победит»:
— Активная социальная политика очень значима для развития предприятия в целом. В этом плане мы действуем с администрацией в одной связке, и нет ни одного важного для трудового коллектива вопроса, который бы не нашел понимание у руководства.

Компания организует и софинансирует отдых и оздоровление работников: это и бесплатные путевки для детей, и материальная помощь при санаторно-курортном лечении в республике и за ее пределами. В Майрамадаге и Куртатинском ущелье у «Победита» есть собственные базы отдыха, в Фиагдоне — детский лагерь «Металлург».
Предприятие располагает собственной медико-санитарной частью на базе близлежащей поликлиники № 2. Налажено общественное питание в столовой, а также лечебно-профилактическое — для тех, кому оно необходимо. Кроме этого, организована поставка молочной продукции.

В ОАО «Победит» никогда не бывает задержек с выплатой зарплаты, и она ежегодно индексируется. Персонал может рассчитывать на беспроцентные ссуды на бытовые нужды.
Не забывают здесь также о просвещении и спорте. Сотрудники находят время для кино и театра, охотно участвуют в культурных мероприятиях: например, в национальном празднике святого Георгия — Джеоргуыба. В ОАО создан народный хор «Улыбка», который с благотворительными концертами высокого уровня гастролирует по всей республике.
Пользуясь спортивным клубом, команда предприятия защищает честь коллектива на спартакиадах по гиревому спорту, настольному теннису, волейболу. Все элементы социальной политики работают на главную цель — повышение лояльности сотрудников, рост их жизненных стандартов. А это именно те факторы, которые с высокой степенью точности программируют устойчивую работу компании и выпуск качественной продукции, которая является визитной карточкой ОАО «Победит».

362027 РСО — Алания,
г. Владикавказ, ул. Заводская, 1 А,
тел.: 8 (8672) 76-91-09,
www.oao-pobedit.ru