Северный Кавказ — это уникальный край, обладающий несметными природными, историческими и культурными богатствами. Но все-таки главным его достоянием являются люди. В этом номере наш журнал открывает новую рубрику, знакомящую читателей с лучшими представителями различных сфер деятельности СКФО, чей многолетний труд служит во благо родному краю и миллионам его жителей. Их высокий профессионализм и достижения отмечены высокими государственными наградами. Но не они стали главным результатом всего дела жизни, а уважение и благодарность земляков, которых эти люди выучили, исцелили, обеспечили комфортом и сделали счастливее.

Гаджи Джабраилов, генеральный директор ОАО «Дагюгстрой», Республика Дагестан

Гаджи Джабраилов.jpg

В прошлом году Гаджи Раджабович отметил прекрасный юбилей — 80-летие со дня рождения, и ему был вручен орден «За заслуги в строительстве» Национального объединения строителей по СКФО. Минувшие годы вместили в себя непростой, насыщенный значимыми событиями, достойный путь новатора-первопроходца, высоко несущего звание строителя.

Гаджи Джабраилов родился в селении Гельхен Курахского района Республики Дагестан в многодетной семье, труд познал с подросткового возраста, окончил Одесское высшее инженерно-морское училище, трудился на предприятиях энергетики и строительного комплекса Дагестана. В течение 33 лет возглавляет ОАО «Дагюгстрой» (бывший домостроительный комбинат «Дагестанпроектстрой»). Под руководством Гаджи Раджабовича предприятие является одним из самых передовых в Республике Дагестан в сфере возведения жилья и самым стабильным, ведущим, градообразующим в Дербенте. Неоднократно предприятие выходило победителем социалистического соревнования, получало дипломы лучших строителей РФ. Предприятие построило столько домов, что их хватило бы на целый город! Помимо строительства ОАО «Дагюгстрой» занимается производством и реализацией строительных материалов — панелей для возведения жилых домов (ДСК — составная часть компании).

Гаджи Раджабович — уважаемый человек, заслуженный строитель Республики Дагестан, кандидат технических наук, академик Международной академии энергоинформационных наук. Жизненное кредо Гаджи Джабраилова — дорожить высокой репутацией предприятия, уважать свое дело, свой город — жемчужину Каспийского побережья и радовать земляков качественным трудом.

Александра Зинченко, финансовый директор SFT group ЗАО «Картонтара», Республика Адыгея

Александра Зинченко.jpg

Спокойно почивать на лаврах — не про Александру Зинченко. Энергичность, неуспокоенность, оптимизм — вот что отличает финансового директора SFT group ЗАО «Картонтара». «Если тебе не интересно работать, если тебе кажется, что в профессии ты знаешь уже все и не хочешь ничему учиться, то ты гибнешь как профессионал», — убеждена Александра Ивановна. Этот год для нее юбилейный — 30 лет назад после окончания Ленинградского технологического института целлюлозно-бумажной промышленности она пришла на предприятие химиком-технологом. А 8 лет назад возглавила финансовый отдел.

Целеустремленность, профессионализм, безукоризненное логическое мышление снискали ей заслуженное уважение в профессиональной среде. Работа Александры Зинченко отмечена многими наградами, а только что — почетным званием «Заслуженный работник промышленности Республики Адыгея».

Ее подход к делу полностью соответствует и самой стратегии предприятия. «Картонтара» — крупнейшее на Юге России предприятие по производству гофропродукции, картона для плоских слоев и бумаги для гофрирования. Располагает завершенным циклом производства, включая заготовку сырья и собственное производство химико-термомеханической массы. Структура предприятия позволяет предоставлять покупателю полный спектр услуг, начиная от разработки конструкции и дизайна упаковки до доставки готовой продукции. Эффективно развиваясь, «Картонтара» демонстрирует ежегодный прирост товарной продукции (сегодня производится порядка 10 000 наименований), проводит модернизацию оборудования и расширяет спектр услуг, внедряя принцип индивидуального подхода к каждому потребителю.


Рашид Хунагов, ректор Адыгейского государственного университета, доктор социологических наук, профессор

Рашид Хунагов.jpg

В октябре 2015 года Адыгейский университет отметил 75-летие. Около двух десятилетий ректором вуза является Рашид Хунагов. Профессионализм, большой опыт в сфере управления способствовали выработке Рашидом Думаличевичем эффективной новаторской стратегии управления вузом, благодаря чему АГУ стал одним из ведущих образовательных и научных центров Юга РФ. Рашид Хунагов активно занимается научной деятельностью, является автором около 150 научных, учебных и учебно-методических трудов. Благодаря его усилиям наука стала базовым элементом образовательной стратегии вуза. Рашид Хунагов является председателем двух диссертационных советов. Под его руководством защищены 3 докторских и 16 кандидатских диссертаций.

Большое внимание уделяет Рашид Думаличевич развитию международной деятельности университета: за последние 5 лет число иностранных студентов в АГУ возросло в шесть раз. Рашид Хунагов — член президиума совета ректоров вузов ЮФО, председатель Общественного совета при МВД Адыгеи. Достижения и успехи Рашида Думаличевича отмечены многими наградами и званиями: почетный работник ВПО РФ, заслуженный деятель науки Кубани, почетный доктор Института социологии РАН. Рашид Хунагов избран академиком — иностранным членом Сербской академии образования, носит звание «Почетный доктор» Монгольского госуниверситета.

За вклад в архитектурный облик Майкопа Рашиду Хунагову недавно присвоено звание «Заслуженный строитель Республики Адыгея». Рашид Думаличевич был инициатором строительства в Майкопе нового корпуса АГУ на ул. Жуковского, студенческого бизнес-инкубатора на ул. Гагарина, украсивших облик столицы. В центре Майкопа завершено возведение Дворца спорта. Комплекс, идея строительства которого принадлежит основателю и первому ректору института физической культуры и дзюдо Якубу Коблеву, будет носить имя легендарного тренера. Воплотить эту идею в жизнь взялся ректор АГУ. Коллеги отмечают, что на посту ректора Рашид Думаличевич проявляет себя как талантливый организатор, руководитель нового демократического типа, лидер, получивший признание научно-образовательного сообщества России.

Наталья Ефименко, директор Пятигорского государственного научно-исследовательского института курортологии Федерального медико-биологического агентства, доктор медицинских наук, профессор, заслуженный врач РФ, Ставропольский край

Наталья Ефименко.jpg

Последние годы интерес людей к курортным факторам, позволяющим восстановить свое здоровье, стремительно растет. Во многом это обусловлено высокой эффективностью и безопасностью природного лечения. Однако курортология — это сложная медицинская наука, требующая от врача постоянного совершенствования своих знаний и умений.

Весь трудовой путь директора Пятигорского государственного научно-исследовательского института курортологии Федерального медико-биологического агентства Натальи Ефименко неразрывно связан с научной деятельностью. Каждый год вносит в копилку достижений все новые открытия и награды.

В 1993 году она защитила кандидатскую диссертацию, в 2002 году — докторскую, в 2005 году ей было присвоено ученое звание профессора по специальности «внутренние болезни». А в 2015 году Наталья Ефименко получила почетное звание «Человек года», победив в номинации «Курорты и туризм». Являясь автором более 40 новых медицинских технологий, 10 изобретений, 236 научных публикаций и 5 монографий, Наталья Ефименко постоянно повышает уровень своих знаний. За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и большой личный вклад в дело укрепления здоровья населения России директор НИИ курортологии удостоена множества грамот и наград, в числе которых — почетная грамота Министерства здравоохранения РФ и ФМБА России, нагрудный знак «Отличник здравоохранения» и почетное звание «Заслуженный врач РФ». И сегодня институт под руководством Натальи Ефименко является источником новейших технологий и методик санаторно-курортного лечения, разработками которого пользуются многие здравницы России и зарубежья.


Антонина Маслова, руководитель ФГБУ «Управление «Ставропольмелиоводхоз», Ставропольский край

Антонина Маслова.jpg

Крылатое выражение «Вода — это жизнь» для директора ФГБУ «Управление «Ставропольмелиоводхоз» Антонины Масловой не просто слова. Три года назад она возглавила мелиоративный комплекс Ставропольского края. Ответственность на ней и ее коллективе лежит колоссальная.

Орошение сельхозземель, рыборазведение, функционирование ГРЭС, обеспечение чистой питьевой водой жителей региона невозможны без бесперебойной работы ФГБУ «Управление «Ставропольмелиоводхоз». За плечами Антонины Ивановны — три высших образования, курсы повышения квалификации в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, а также большой опыт практической работы, в том числе в сфере управления. Коллеги отзываются о ней как о грамотном руководителе, которая для достижения поставленных целей сплотила под своим началом филиалы ФГБУ  «Управление «Ставропольмелиоводхоз».

Сегодня в структуре предприятия — семь филиалов, в них трудятся более 1 тыс. человек. Грамотное планирование рабочего процесса, умение самостоятельно принимать решения и прогнозировать их последствия, организованность, инициативность, настойчивость и дисциплинированность позволяют Антонине Масловой справляться с задачами любого уровня сложности. Например, достроен и введен в эксплуатацию Кугульский дюкер (реконструирована первая нитка) в Ипатовском районе, проведены обоснования и защита строительства и реконструкции девяти объектов мелиоративной сети. Реализация данного проекта обеспечит водой 17 районов края, создав условия для их социально-экономического роста и инвестиционной привлекательности. По словам Антонины Ивановны, стимулом для работы на высоком качественном уровне порой в довольно сложных условиях служит коллектив, отдача делу тех людей, которые даже в самые тяжелые времена сумели сохранить мелиоративную систему Ставрополья.

За профессиональные достижения Антонина Маслова удостоена медали «За доблестный труд» (III степени), благодарности от министерства сельского хозяйства РФ «За многолетний добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса и в связи с профессиональным праздником», награждена почетной грамотой губернатора края и множеством других наград.

Всеволод Аджиенко, директор Пятигорского медико-фармацевтического института — филиала ВолгГМУ, доктор медицинских наук, Ставропольский край

Всеволод Аджиенко.jpg

ПМФИ — один из ведущих фармацевтических вузов России, известный на международном уровне: институт внесен в реестр высших учебных заведений ЮНЕСКО. Курс на динамичное развитие ПМФИ, взятый еще в 40-е годы прошлого столетия, успешно продолжает Всеволод Аджиенко, занимающий должность директора более трех лет. После окончания Волгоградского медицинского института Всеволод Леонидович трудился в медицинских научных и образовательных центрах Юга РФ, занимал руководящие посты: главного врача клиники семейной медицины ВолгГМУ, заместителя директора по общим вопросам Волгоградского научного центра, заведующего кафедрой экономики и менеджмента, помощника проректора по инновационному развитию ВолгГМУ.

Помимо огромного опыта управленца с квалификацией мастера делового администрирования, имя Всеволода Леонидовича неразрывно связано с наукой. За его плечами — защита кандидатской и докторской диссертаций, премия Волгоградской области в сфере науки и техники в 2007 г. в номинации «За достижения в разработке и практическом применении новых методов и средств в здравоохранении» (разработка региональной модели оказания первичной медико-санитарной помощи). Всеволодом Аджиенко подготовлен целый ряд значимых научных публикаций, посвященных вопросам разработки и клинических исследований лекарственных средств, биоэтики, институционализации научных исследований и фармацевтического производства, развития инновационных образовательных технологий в медицинских вузах. Сегодня сферу научных интересов директора ПМФИ составляют фармэкономика и социология медицины. Только что Всеволоду Леонидовичу присвоено звание «Человек года-2015» в Пятигорске в номинации «Высшее и среднее специальное образование».
Лучшие люди Северного Кавказа

Раиса Гударенко, директор филиала ФГБОУ ВПО «Российский государственный социальный университет» в г. Ставрополе

Раиса Гударенко.jpg

Есть такая профессия — людям помогать. На Ставрополье уже многие годы помогает получать профессиональное образование детям-сиротам, инвалидам, специалистам социальной сферы Раиса Гударенко — директор филиала Российского государственного социального университета в г. Ставрополе. Раиса Гударенко по профессии педагог. Но свою карьеру начала в сельском хозяйстве, затем работала учителем в школе, председателем Новотроицкого сельсовета. В Труновском районе она возглавляла районную комсомольскую организацию, была председателем райисполкома, первым секретарем райкома партии. Будучи заместителем председателя Ставропольского крайисполкома по социальным вопросам она создала учебное заведение — представительство Московского социального университета (ныне РГСУ).

Сегодня социальное образование здесь получают около двух тысяч студентов. Причем половина обучающихся — дети из малообеспеченных семей, инвалиды и дети-сироты. Филиал РГСУ в г. Ставрополе много лет сотрудничает с Министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Ежегодно министерство направляет в филиал на обучение сотрудников управлений и центров социальной защиты населения края, их детей, а также детей-инвалидов, сирот, участников и ветеранов боевых действий. Третья часть специалистов социальной сферы г. Ставрополя имеют дипломы Российского государственного социального университета, они работают в различных организациях и учреждениях социальной защиты населения, оказывающих разностороннюю помощь пожилым людям, лицам с ограниченными возможностями здоровья, детям, лишенным попечения родителей, безработным, беженцам и вынужденным переселенцам и другим категориям граждан. Более четырех тысяч выпускников филиала работают в социальной сфере; такие специалисты востребованы во всех уголках страны и достаточно высоко ценятся на рынке труда.

В филиале созданы все условия и для повышения квалификации и переподготовки кадров. За последние 3 года вузом обучено 1156 слушателей по 35 программам повышения квалификации и 1648 слушателей по 13 программам профессиональной подготовки. В этом году филиал по заказу министерства труда и социальной защиты населения выполнил крупный исследовательский проект по сбору, обобщению и анализу информации о качестве оказания услуг организациями социального обслуживания населения края. В ходе проведенного исследования опрошено более 4000 клиентов и их законных представителей в 88 учреждениях социального обслуживания для лиц пожилого возраста, ветеранов войны и труда, инвалидов.

Занимается Раиса Федоровна и общественной деятельностью: возглавляет несколько благотворительных организаций, участвует в социальных мероприятиях. За многолетний добросовестный труд Раиса Гударенко дважды награждена орденом «Знак Почета», медалями «За трудовую доблесть», «Ветеран труда», почетными грамотами Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации, грамотами губернатора Ставропольского края, администрации г. Ставрополя. Но главная награда — это выпускники и студенты. Есть у Раисы Федоровны мечта и желание, чтобы социальные профессии были более востребованы государством и обществом. Ведь помогать людям — великая ценность.

Аслан Докшукин, управляющий директор ПАО «Каббалкэнерго»

Аслан Докшукин.jpg

«Работа — одна из важных составляющих жизни человека», — считает Аслан Докшукин. Поэтому вот уже 18 лет он работает в «Каббалкэнерго» — энергокомпании, являющейся гарантированным поставщиком электроэнергии на территории КБР и входящей в группу компаний ПАО «Россети».

Придя сюда на должность инженера отдела реализации электроэнергии, Аслан Исуфович показал себя целеустремленным и трудолюбивым специалистом. Отличное образование — еще одна его характеристика: окончил Кабардино-Балкарский государственный университет и государственную сельхозакадемию, прошел курсы в институте повышения квалификации энергетиков в Москве. Благодаря этому с 2010 года Аслан Докшукин занимает ведущие должности в «Каббалкэнерго», вплоть до управляющего директора. Будучи требовательным к себе он добивается такого же отношения к работе и от сотрудников. «Ответственный подход к выполнению своих должностных обязанностей каждого сотрудника — залог стабильности компании» — это принцип, которого строго придерживается Аслан Исуфович. Социальная ответственность — еще один постулат, который он чтит. Ежегодно компания оказывает помощь детям, находящимся в трудной жизненной ситуации. Не остаются без внимания ветераны ВОВ, являющиеся одновременно ветеранами энергетической отрасли. Ежегодно в преддверии празднования Дня защитника Отечества и Дня энергетика они получают поздравления и подарки.

Заслуги Аслана Докшукина неоднократно отмечались ведомственными и отраслевыми наградами. Но самым значимым наряду с почетной грамотой РАО «ЕЭС России», по его мнению, является почетное звание «Заслуженный энергетик Кабардино-Балкарской Республики», которое он получил в нынешнем году из рук главы республики Юрия Кокова.



Амин Макаов, главный врач Хабезской ЦРБ, кандидат медицинских наук, заслуженный врач КЧР, Карачаево-Черкесская Республика

Амин Макаов.jpg

Качество жизни сельских жителей во многом зависит от уровня предоставляемой медицинской помощи. Руководствуясь этим правилом, Хабезская ЦРБ проходит значительные преобразования. В структуре учреждения — центральная районная больница на 155 коек, поликлиника, две участковые больницы, 9 ФАПов и две врачебные амбулатории в аулах Кош-Хабль и Али-Бердуковский. С 2009 года с больнице завершено строительство и введено в эксплуатацию здание круглосуточного стационара, выполнен капитальный ремонт различных подразделений: поликлиники Хабезской ЦРБ и лаборатории. А в августе нынешнего года состоялось открытие нового структурного подразделения — первичного сосудистого отделения. В самое ближайшее время планируется реконструкция инфекционного отделения, а также ремонт и переоборудование пищеблока.

Все положительные изменения сотрудники ЦРБ связывают с активной работой главного врача Амина Макаова, квалифицированного управленца и опытного медика. Амин Хаджи-Муратович — хирург с многолетним стажем, выпускник Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х. М. Бербекова, в который он поступил, чтобы, по собственному признанию, оказывать помощь людям.

Амин Макаов с отличием окончил вуз и блестяще защитил кандидатскую диссертацию. Его активная жизненная позиция позволила решать проблемы здравоохранения на самом высоком уровне: во время работы советником председателя правительства Карачаево-Черкесии, помощником члена Совета Федерации, а также на посту руководителя Хабезского отделения Всероссийской политической партии «Единая Россия», которое он возглавляет по сей день. Как говорит сам Амин Хаджи-Муратович, на каждом рабочем месте следует руководствоваться правилом: всегда учитывать интересы производства и интересы коллектива.

Активно участвует главный врач Хабезской ЦРБ и в общественной жизни аула, района и республики. За профессиональную и эффективную работу Амин Макаов награжден почетной грамотой президиума Народного собрания КЧР. В 2015 году ему было присвоено звание заслуженного врача республики. Но самая главная награда, по признанию Амина Хаджи-Муратовича, — это счастливые улыбки его жены и трех дочерей.

Лариса Шестопалова, директор СШ № 5 поселка Яблоновского Тахтамукайского района, Республика Адыгея

Лариса Шестопалова.jpg

Говорят, лучше всего руководителя характеризует дело, которому он себя посвятил. Это в высшей степени справедливо по отношению к руководителю СШ № 5. Лариса Шестопалова — заслуженный работник общего образования РА, отличник народного образования РФ, удостоена медали «За заслуги перед Республикой Адыгея», лауреат конкурса «Школа России-2010», награждена знаком «Директор года-2014», почетной грамотой Государственного Совета — Хасэ РА, является членом Академии творческой педагогики, почетным жителем п. Яблоновского. Стаж Шестопаловой в образовании— 40 лет, и 40 лет отдано родной школе.

СШ № 5 — одна из крупнейших и успешных школ республики, имеющая большие достижения. Так, школа стала победителем конкурса 2006 года среди общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы. А в октябре текущего года вошла в «Топ-500 лучших школ России». В школе работают 79 педагогов. Из них: 64% имеют высшую квалификационную категорию, 4 учителя имеют звание «Заслуженный работник образования РА», 6 — «Отличник народного просвещения РФ», 11 педагогов имеют звание «Почетный работник общего образования». Высокий профессионализм педагогов школы отмечен грамотами МО и науки РФ, МО и науки РА, Государственного Совета — Хасэ РА. 90% выпускников школы продолжают обучение в вузах. Уровень подготовки позволяет ребятам поступать в престижные вузы Москвы, Санкт-Петербурга, Краснодара, Майкопа. На протяжении многих лет школа лидирует в районе по числу победителей и призеров предметных олимпиад и конкурсов. Например, Наринэ Кочарян стала призером регионального этапа ТВ-конкурса «Умники и умницы» и теперь приглашена на федеральный этап.

«Для нас успех — это, прежде всего, успех наших учеников. Если мы привили им тягу к знаниям, ответственность, трудолюбие, уважение к семье, старшим, родине, значит, сделали свою работу хорошо», — делится Лариса Владиленовна. Пользуясь в коллективе непререкаемым авторитетом, уважением и полной поддержкой, директор успешно строит современную сельскую школу, которая способствует раскрытию у детей творческого и интеллектуального потенциала. Решая множество административных вопросов, Лариса Владиленовна находит время и для активной учительской деятельности — преподает английский язык. Судя по тому, что на олимпиадах по этому предмету ученики Шестопаловой неизменно становятся победителями, делает она это отлично!

Вячеслав Ян, генеральный директор Пятигорского производственного комбината по благоустройству, Ставропольский край

Вячеслав Ян.jpg

Старейший бальнеологический и грязевый курорт, промышленный и туристический центр Кавминвод Пятигорск хорошеет год от года. Улицы и проспекты столицы СКФО приобретают современный облик. Во многом это заслуга Пятигорского производственного комбината по благоустройству, которым четыре года руководит Вячеслав Ян. Предприятие производит тротуарную плитку, бортовой бордюрный камень высокого качества и надежности. Раньше пятигорчанам (как и жителям республик СКФО) приходилась заказывать бордюрный камень и тротуарную плитку на заводах Ростова или Новороссийска. С появлением муниципального предприятия, ориентированного прежде всего на потребности города, ситуация изменилась.

В результате — экономия времени и средств. В смену завод выпускает около 1200 квадратных метров плитки любой геометрии и расцветки, порядка 5,5 км аллейного бордюра или 2,5 км бордюра дорожного. При этом в летние и осенние месяцы, как правило, производство работает в две смены. Существенная часть прибыли МУП поступает в городской бюджет. Предприятие мощное, имеет заслуженные награды. В 2013 году комбинат был включен в национальный реестр «Ведущие строительные организации России», в 2012-м и 2014 гг. завод стал дипломантом программы «100 лучших товаров». По мнению Вячеслава Яна, останавливаться на достигнутом предприятие не намерено, уже достраивается новый цех для производства детских площадок и объектов малой архитектурной формы.

Вячеслав Борисович — профессионал-строитель. Обновление и благоустройство для него не пустые слова. Богатый жизненный опыт приобрел, работая в бизнесе, органах власти. Недавно был удостоен звания «Человек года-2015» в номинации «Промышленность, архитектура и строительство» за достойный производственный вклад в жизнь города, социально ответственную политику предприятия, помогающего храмам, бюджетным учреждениям. «Как театр начинается с вешалки, так и город начинается с облагороженных улиц, — считает Вячеслав Ян. — Наша задача, чтобы таких мест становилось все больше. Родом я из Центральной Азии, в Кавминводах живу с 1978 года. Пятигорск стал мне родным, и благоустройство столицы СКФО считаю приоритетной задачей».


Абдулгалим Даудов, генеральный директор ОАО «Кизлярское ДЭП № 20», Республика Дагестан

Абдулгалим Даудов.jpg

В Кизлярском районе большим авторитетом пользуется коллектив дорожно-эксплуатационного предприятия № 20 во главе с Абдулгалимом Даудовым, человеком слова и дела, профессионалом с большой буквы.

Абдулгалим Абдулгалимович трудится в дорожной отрасли всю сознательную жизнь. После окончания технологического института в Махачкале работал на севере, в Карелии, на щебеночном карьере. В 2003 году вернулся в родной Дагестан и возглавил Кизлярское ДЭП № 20. На долю генерального директора выпало возрождение предприятия, выведение его из долговой ямы, придание ему статуса стабильного и надежного партнера.

Зону обслуживания сети территориальных дорог общего пользования предприятия, расположенного на севере Дагестана, можно назвать очень важной. Ведь в ведении ДЭП № 20 — 330 км дорог и 70 мостов, ремонтом и обслуживанием которых оно занимается. Содержание такого хозяйства — и доверие, и ответственность, так как дороги, построенные 30-40 лет назад, требуют капремонта и держатся только благодаря высококлассному обслуживанию. Под руководством Абдулгалима Даудова работают 52 специалиста — ветераны и молодежь. И все едины в своем мнении о руководителе: энергичный, грамотный, верный товарищ, опытный наставник.

Недавно за большой вклад в развитие капитального строительства дорог и мостов в Республике Дагестан Абдулгалим Даудов был награжден орденом «За заслуги в строительстве» — высшей ведомственной наградой, учрежденной Российским Союзом строителей. «Есть работа — есть жизнь. Без работы предприятие умирает», — так определяет Абдулгалим Даудов свое жизненное кредо и стремится всегда ему соответствовать.

Магомед Курбанов, директор ОАО «Цунтинское ДЭП № 41», Республика Дагестан

Магомед Курбанов.jpg

Для Республики Дагестан, чья территория протянулась с юга на север более чем на 400 километров, дорожное хозяйство всегда имело принципиальное значение. От уровня развития дорожной сети, качества автомобильных дорог и мостов через горные реки зависит экономика, социальная сфера, общественная жизнь региона. И люди, которые ежедневно следят за здоровьем «транспортных артерий», всегда отличаются высокой ответственностью и работоспособностью. Таковым является директор ОАО «Цунтинское ДЭП № 41» Магомед Курбанов.

Магомед Газалиевич окончил Махачкалинский автодорожный колледж по специальности «строительство и эксплуатация автодорог и аэродромов». С 1992 года работает в Цунтинском ДЭП № 41. Цунтинский район расположен практически на границе с Грузией. Здесь очень красивые места, но и суровая природа. Постоянная транспортная доступность очень актуальна для этой местности. ОАО «Цунтинское ДЭП № 41» занимается строительством, ремонтом и содержанием автодорог и мостов, обслуживает 119 км территориальных автомобильных дорог. За период с 1992 по 2014 годы под грамотным руководством Магомеда Курбанова коллектив дорожников отремонтировал в районе 24 км и реконструировал 45 км автодорог, построил 12 мостов.

Коллеги по профессиональному цеху отзываются о Магомеде Газалиевиче как о грамотном и опытном профессионале, достойном человеке. Мастерство руководителя Цунтинского ДЭП отмечено на самом высоком уровне. Магомед Курбанов является заслуженным строителем Республики Дагестан, и только что Союз строителей России и Гильдия строителей СКФО наградили его почетным знаком «Строительная слава».

Айзан Шахгиреева, директор Центра диагностики и консультирования города Грозного


Айзан Шахгиреева.jpg

«Какой Центр! Какой руководитель!» — эти слова неподдельного восхищения региональный директор штаб-квартиры Международного комитета спасения в Нью-Йорке Майкл Янг произнес после посещения Центра диагностики и консультирования г. Грозного, который с момента создания возглавляет один из самых заслуженных и авторитетных педагогов республики Айзан Шахгиреева. Точно такие же чувства испытывают почти все гости Айзан Усмановны, приезжающие перенимать передовой опыт чеченских специалистов в деле оказания психологической помощи детям.

Созданный при поддержке бюро ЮНЕСКО в г. Москве, Центр был призван оказать содействие психологической реабилитации детей в разрушенной войной республике. Огромная работа, проделанная Айзан Шахгиреевой при подборе специалистов, их обучении, формировании методической базы, длившаяся много лет, сегодня дает свои плоды: Центр является одним из лучших по своему профилю; руководителя и педагогов постоянно приглашают поучаствовать в семинарах, тренингах, международных конференциях Совета Европы, Евросоюза, ЮНЕСКО, ЮНИСЕФ, МКС и т. д. Руководимое Айзан Шахгиреевой образовательное учреждение признано лауреатом конкурса «100 лучших школ России» (2014/15 учебный год), и она отмечена почетным знаком «Директор года». Лауреату конкурса вручена золотая медаль «100 лучших школ России», подтверждаемая дипломом. Будучи педагогом почти с 40-летним стажем Айзан Усмановна стала инициатором ряда важнейших для Чеченской Республики проектов, в частности создания Центральной психолого-медико-педагогической комиссии, которая помогает немногочисленной команде профессиональных педагогов-психологов работать с более чем 240-тысячным детским населением республики 17 территориальным ПМПК и ПМПк всех образовательных учреждений Чеченской Республики.

Также Айзан Шахгиреева является одним из авторов проекта «Бералатт», который в 2015 году в г. Санкт-Петербурге получил золотую медаль в конкурсе «Маленький принц» в номинации «Все дороги ведут к людям». Заслуги Айзан Шахгиреевой отмечены на самом высоком уровне. В ряду многочисленных наград и поощрений один из самых важных — нагрудный знак «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации».


Сафин Гасанов, директор республиканского автомобильно-дорожного колледжа, Дагестан

Сафин Гасанов.jpg

Сафин Гасанов — один из наиболее авторитетных руководителей в сфере образования Дагестана, талантливый организатор, разносторонняя личность. Доктор экономических наук, доцент, заслуженный работник образования РД, чемпион международных турниров по вольной борьбе, мастер спорта. И это все о Сафине Магомедовиче.

В области профобразования Сафин Гасанов трудится около 30 лет, является автором множества научных трудов. В колледже работает с 2002 года, и уже 11 лет в должности директора. Грамотный управленец, Сафин Магомедович большое внимание уделяет наращиванию научного потенциала в образовательном процессе и укреплению материально-технической базы колледжа. Как дальновидный руководитель он находится в постоянном поиске новых методов подготовки специалистов среднего звена, выстраивает собственную модель подготовки квалифицированных кадров.

Помимо подготовки специалистов по профильным специальностям, студенты учатся в организованной директором учебно-производственной базе-лаборатории, где осваивают азы создания архитектурных проектов, фасадного декорирования зданий, проектирования интерьеров и благоустройства окружающей среды. Сафин Гасанов обладает высокой нравственной культурой, личным примером развивает у педагогов стремление к творческому поиску в процессе обучения и воспитания молодежи, стимулирует их к обогащению собственных знаний и самосовершенствованию. По итогам работы в последние годы колледж вошел в пятерку лучших СПО РД.
В 2013-2014 и 2014-2015 учебных годах РАДК вошел в топ-100 лучших колледжей России.

Татьяна Сайлаонова, генеральный директор ООО ВПБЗ «Дарьял»

Татьяна Сайлаонова.jpg

Владикавказский пивобезалкогольный завод «Дарьял» — одно из старейших предприятий РСО — Алания с сорокалетней историей — входит в число лидеров рынка и является одним из крупнейших налогоплательщиков республики. Его продукция отмечена наградами престижных всероссийских и международных конкурсов. Одна из последних — победа на «Продэкспо-2015». «Аква Дарьял» признана лучшей в России питьевой водой.

«В первую очередь мы руководствуемся принципами социальной ответственности, — отмечает Татьяна Сайлаонова, — производим «честный» продукт из высококачественного сырья и гарантируем его качество. Превыше всего для нас — добрая репутация, как в глазах потребителей, так и собственных сотрудников, которым мы обеспечиваем максимально комфортные условия труда и широкий спектр социальных гарантий. Это напрямую способствует развитию бизнеса, укрепляя кадровый потенциал, усиливая мотивацию работников. Обращение президента к деловому сообществу о том, что «бизнес не должен оставаться в стороне от решения социальных проблем», стало девизом нашей социальной деятельности».

На реализацию запланированных программ, проектов и конкретных мероприятий по развитию культуры, спорта, молодежного движения и других социальных направлений предприятие ежегодно выделяет несколько миллионов рублей. В 2014 г. ООО ВПБЗ «Дарьял» инициировало создание Ассоциации социально активного бизнеса РСО — Алания. Татьяна Сайлаонова избрана председателем правления ассоциации. По мнению бизнес-сообщества, Татьяна Николаевна сегодня один из самых эффективных и авторитетных менеджеров. В 2015 г. группа компаний «Дарьял» награждена престижным дипломом «За вклад в формирование социально ответственного бизнеса в России» за подписью президента ТПП РФ.