Начиная с 2004 года, филиал «Ставрополь-Кавказский», входящий в структуру ООО «Агропромышленная корпорация», является флагманом АПК Петровского района Ставрополья, демонстрируя самую высокую урожайность в муниципальном образовании. Генеральный директор корпорации Юрий Батрин и его профессиональная команда не собираются сдавать лидерских позиций.

Юрий Дмитриевич, с какими показателями филиал «Ставрополь-Кавказский» завершил нынешний сельскохозяйственный год?
С хорошими. Земледельцы хозяйства в очередной раз доказали свое высокое мастерство в производстве сельскохозяйственных культур (пшеницы, ячменя, гороха, овса, льна, рапса) по классической технологии и получили рекордный валовой сбор. С площади 9724 га намолочено 53,2 тыс. тонн при урожайности 54,7 ц/га.

В чем, на ваш взгляд, стабильный успех сельхозпредприятия?
В сплоченном коллективе, выполняющем производственные работы в оптимальные агротехнические сроки. У меня надежная профессиональная команда: директор филиала Николай Старокожев, главный агроном Сергей Миронов, главный инженер Дмитрий Сирота, главветврач Александр Авдиенко. Высоким урожаям, а значит, успеху способствует хорошее состояние техники. Она находится в бережных руках наших механизаторов Николая Грибанова, Юрия Хлебникова, Петра Свидицкого, Сергея Боровкова, Сергея Еремина и Сергея Стурова, слесаря Якова Климковича, токаря Сергея Берестового и многих других специалистов. Стабильные результаты обеспечивают тщательный подбор сортов пшеницы, своевременное применение азотной подкормки, защита растений от сорняков, вредителей и болезней. «Ставрополь-Кавказский» сотрудничает с Краснодарским НИИ им. П.П. Лукьяненко, который специализируется на селекционных сортах. Филиал производит выведенные институтом семена, поэтому имеет возможность сеять только элитные семена, а также реализовывать их как семенной материал в различные регионы России и страны СНГ.

филиал «Ставрополь-Кавказский».jpg

«Ставрополь-Кавказский» — многоотраслевое хозяйство. Наряду с растениеводством развито молочное животноводство. Каковы успехи в этом направлении?
На фермах предприятия содержится порядка 1200 голов КРС, из них 350 — дойные коровы. Хозяйство добивается высоких надоев молока красной степной породы — 5 тыс. кг в год на одну фуражную корову. К зимовке подготовились основательно: в необходимом количестве завезли корма, отремонтировали крышу, в двух корпусах из четырех заменили старые деревянные полы на современное теплоизоляционное покрытие.

В филиале занято 325 человек. Насколько они мотивированы к высокопроизводительному труду?
В «Ставрополь-Кавказском» — самый высокий фонд заработной платы — 85 млн рублей. Создана стимулирующая система, при которой рабочий, стараясь заработать больше для себя, зарабатывает больше и для предприятия. Среднегодовая зарплата работника филиала — 22 166 рублей. Предприятие является крупным и добросовестным налогоплательщиком. Руководство прилагает усилия для создания хороших условий труда. В «Ставрополь-Кавказском» — светлые, просторные, отапливаемые мастерские. На каждом участке открыта столовая.

Планирует ли предприятие осваивать новые направления, например, переработку?
Конечно. В городе Светлограде нам выделено место под строительство цеха по переработке молока. Будем производить высококачественную кисломолочную продукцию, сыры, чтобы обеспечить ими ставропольчан. Тем самым намерены активно включиться в программу импортозамещения, которая открывает нам дополнительные ниши.