Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter изучил вакансии и резюме в сфере «начало карьеры», которые размещены на hh.ru в Северо-Кавказском федеральном округе, выяснив, какую работу ищут молодые специалисты и совпадают ли их ожидания с предложением работодателей. Исследование было приурочено ко Дню российского студенчества.
Аналитика резюме выявила ТОП-5 самых привлекательных сфер для начинающих специалистов на Северном Кавказе: 18% ищут работу в продажах, по 9% — административным персоналом и консультантами, 8% — в финансах и 7% — в информационных технологиях.
Работодатели же чаще всего предлагают специалистам без опыта работу в продажах (30%) и финансах (19%), консультантами (15%), в туристическом, гостиничном и ресторанном бизнесе (8%), в маркетинге, рекламе и PR (5%).
Средняя предлагаемая зарплата в сфере «начало карьеры» на Северном Кавказе за последние три месяца составила 20 тыс. рублей — это совпадает с запросами соискателей. Что же касается возможности для трудоустройства, то ситуация для начинающих специалистов на рынке труда сложная: на одно предложение сейчас приходится 17 резюме. Для сравнения: прошлым летом на одну вакансию для специалистов без опыта претендовало пять-шесть соискателей — этот показатель является нормой.
Кроме сезонного снижения активности работодателей в период до и после новогодних праздников, во многом такая ситуация вызвана тем, что при большом выборе кандидатов работодатели отдают предпочтение более опытным специалистам.
