Родина эффективности

СПК колхоз «Родина» — базовое хозяйство для с. Дмитриевского Красногвардейского района Ставропольского края. В 2014 году посетивший колхоз губернатор Владимир Владимиров откликнулся на просьбу председателя правления СПК, почетного работника АПК края и РФ Лидии Душка построить в селе спортивный комплекс. Сегодня рядом с футбольным полем возводится новое спортивное здание, средства на возведение которого выделены и губернатором, и колхозом.

«Хорошо людям — хорошо селу», — убеждена Лидия Душка. Этого же принципа она придерживается и в бизнесе, внедрив эффективную модель ведения хозяйства, ежегодно подтверждаемую качественными результатами. «Родина» — крупнейшее сельхозпредприятие Ставрополья. Здесь традиционно активно развивают растениеводство и животноводство, не меньше внимания уделяя обеспечению социального благополучия земляков. Причем, речь идет не только и не столько о поддержке и стимулировании работников самого СПК «Родина». Забота о родном селе, его ухоженности, санитарном порядке, озеленении — в поле зрения руководства колхоза. Уход за сквером, восстановление местного храма, установка детской игровой площадки, благотворительная помощь детям и старикам — далеко не полный перечень дел социально-ориентированного сельхозпредприятия. Впрочем, много об этом руководитель колхоза говорить не любит: дела налицо. Но ради одного долгожданного объекта делает исключение. «Все жители Дмитриевского благодарны губернатору края Владимиру Владимирову за помощь в строительстве спортивного комплекса, о котором мы давно мечтали. Внимание к нуждам селян дорогого стоит», — отмечает Лидия Душка.

А вот о сельскохозяйственной деятельности здесь беседуют с особым удовольствием. И по угодьям проведут, и свою гордость — племенных бычков нового типа герефордской породы КРС — дмитриевской, выведенных в «Родине», покажут. В 2015 году хозяйству вручили авторское свидетельство на данный новый тип. С тех пор племенной скот удостаивался золотых и серебряных медалей на краевых выставках. Приобрести КРС дмитриевского типа герефордской породы в хозяйство приезжают покупатели со всех уголков России. «Были и представители из Крыма, — вспоминает Лидия Георгиевна, — и увиденным остались довольны. Но лучше всех презентует и хвалит наш тип скота ректор Ставропольского аграрного университета Владимир Трухачев. Во время проведения Дней Ставропольского края в Совете Федерации он так содержательно рассказал о дмитриевском типе мясного скота герефордской породы, что всем присутствующим захотелось узнать вкус ставропольской мраморной говядины!» До получения авторского свидетельства селекционную работу над новым типом КРС герефордской породы специалисты СПК «Родина» вели 12 лет. Но и впредь почивать на лаврах достижений не собираются.

«Улучшение племенных характеристик нашего скота — процесс непрерывный, мы ведь пришли на профильный рынок всерьез и надолго. Уже сейчас дмитриевский тип герефордской породы КРС пользуется огромным спросом. Причем заказчикам мы предоставляем эксклюзивные условия — круглогодично на выбор не менее 250-300 голов племенных бычков», — рассказывает главный зоотехник СПК «Родина» Дмитрий Яровой. Сегодня в распоряжении хозяйства — 4 маточных гурта, в каждом из которых от 170 до 200 коров, и одна ферма на 700 скотомест для содержания и подготовки к реализации племенных быков и нетелей. Суточный привес КРС в возрасте до полутора лет составляет порядка 1,2 кг живой массы. Таким образом, племенной дмитриевский тип герефордской породы является высокопродуктивным скотом с высокой энергией роста, генетически комолым и отвечает всем требованиям породы по экстерьеру, обладая хорошо развитыми мясными формами. При этом цена, как отмечают эксперты отрасли, по сравнению с общероссийскими более чем доступная.

2016 год ознаменован для СПК «Родина» важным достижением в отрасли растениеводства: за более чем 60-летнюю историю собран самый высокий урожай — валовый сбор зерновых составил 75 тыс. тонн. Сельхозпредприятие побило собственный рекорд 2014 года, когда было собрано порядка 68 тыс. тонн. Впрочем, поступательный успех стоит считать закономерным для хозяйства, которое никогда не отступает от стандартов высокого качества культуры земледелия. «Без объективной оценки состояния почвы, соблюдения севооборота, грамотного квалифицированного персонала и правильного хозяйственного подхода к работе таких достойных результатов не добиться», — отмечает главный агроном Александр Умаров. И подчеркивает, что любые действия, которые он с коллегами применяет в отрасли, направлены на максимальный выход выращиваемой продукции с единицы площади при минимальной ее себестоимости. Стратегия высокоэффективной работы здесь была определена давно. Аграрии не бросались из крайности в крайность в угоду новомодным тенденциям. Больше 15 лет назад в хозяйстве отказались от глубокой пахоты и парового клина, разработали научно-обоснованный для данных климатических и природных условий севооборот и перешли на минимальную технологию возделывания культур, которую при необходимости совершенствуют.

«В основе технологии выращивания любых сельскохозяйственных культур выдерживаем два вектора: комплексная система обработки почвы и интегрированная методика защиты растений. Основой для проведения такой работы служит то, что мы дважды в год — весной и осенью — осуществляем агрохимический анализ почв. Дефицит органических веществ стараемся обеспечить грамотным чередованием культур, заделкой соломы в почву. Важные химические элементы фосфор и азот вносим по рекомендации ученых Ставропольского аграрного университета», — рассказывает Александр Умаров. Вне зависимости от конъюнктуры рынка и прочих условий в СПК «Родина», как и было изначально утверждено предыдущим председателем колхоза Николаем Душка, 60% посевных площадей занимают посевные культуры, 15% — технические. Столько же — зернобобовые (горох). Остальные поля отведены под кормовые культуры.

Главное богатство любого предприятия — кадры. Обеспечивая достойную заработную плату и возможность совершенствоваться в работе, в СПК «Родина» сформировали по-настоящему профессиональную команду. Здесь трудятся 430 человек, которые обрабатывают 17,5 тысячи га пашни, выращивают порядка 1700 голов КРС и одну тысячу овец. Следят за состоянием и ставят на линейку готовности требуемую технику. Ежегодно не менее 40 работников хозяйства за высокопроизводительный труд удостаиваются званий и наград как на районном, так и на краевом уровнях.

В хозяйстве всегда и во всем царит полный порядок. Столь высока ответственность за результаты каждого из большой команды растениеводов, животноводов, механизаторов и управленческого аппарата. Как отмечает заместитель председателя по механизации, почетный работник АПК Ставропольского края Валерий Егупов, «Родина» обеспечена всей сельскохозяйственной техникой для проведения любого вида агротехнических мероприятий: «Большое внимание уделяем обновлению парка. Только за последние два года на покупку автомобилей, тракторов, сельхозмашин и оборудования потрачено 249 млн рублей. На 70% мы обновили зерноуборочные комбайны, старые грузовики и тракторы поменяли на недавно сошедшие с конвейера. Предпочтение отдаем, в основном, технике отечественного производства. В случае необходимости ремонт проводим собственными силами. Без преувеличения, у нас подобраны лучшие кадры. Стабильная и достойная зарплата и система мотивации, которая выработана на основе ежегодного прохождения специалистами внутренней модели аттестации, являются ключевыми мотивациями для формирования профессиональной команды в СПК «Родина».