1 октября 2019 года закончилась официальная реорганизация сети медицинских учреждений Невинномысска. Теперь в городе единая и мобильная система здравоохранения, которая позволяет обеспечить преемственность и доступность медицинской помощи населению.

Семь учреждений здравоохранения объединились на базе больницы № 1. В состав нового ведомства включены поликлиники № 1 и № 2, врачебно-физкультурный диспансер, городская больница № 2, детская больница, станция скорой медицинской помощи и специализированный лечебно-реабилитационный центр. По результатам конкурса МЗ СК городскую больницу возглавила к.м.н., врач высшей категории Елена Ерхова, до этого главный врач городской поликлиники № 1, руководитель с большим опытом работы.

Решение об объединении было принято для реализации нескольких задач. Во-первых, сделать систему здравоохранения Невинномысска более мобильной, чтобы налаженное взаимодействие между учреждениями работало на пользу пациента. Это также обеспечивает преемственность медпомощи: пациенту легче попадать из поликлиники в больницу, и наоборот.

Невинномысск.JPG

«Люди должны получать максимально организованную помощь. Раньше пациент той или иной поликлиники не мог обращаться к врачам узких специальностей другого учреждения из-за системы подушевого финансирования и необходимости заключения договоров между медицинскими организациями. Сейчас же мы — одно целое, и в распоряжении наших пациентов все возможности каждого из учреждений, — комментирует Елена Ерхова. — Кроме того, мы все перешли на одноканальное финансирование. А это позволяет нам самостоятельно осуществлять хозяйственную деятельность, оперативно принимать решения, направлять средства на первоочередные нужды».

Сейчас перед новым руководителем стоят важные задачи по дальнейшему совершенствованию системы здравоохранения Невинномысска. Первое — это, конечно, укрепление кадрового потенциала. В городе ощущается дефицит как врачей, так и среднего и младшего медперсонала. Далее — улучшение материально-технической базы. Золотые руки специалистов городской больницы максимально эффективны только вместе с современным оборудованием, рабочие места любого представителя медицинского персонала должны быть хорошо организованы. Разумеется, поставлены задачи по увеличению заработной платы медработников.

Решить все вопросы позволяет консолидация местных властей и профессионального сообщества. «Я давно работаю в медицине, и такого сплочения губернатора, минздрава, главы города сложно вспомнить. За последние годы произошло много положительных изменений: медицине уделяют огромное внимание. Улучшаются условия труда, принято решение о возможности приватизации медиками служебного жилья. Мы продолжим работать по всем направлениям, чтобы обеспечить пациентам качественную помощь, а работникам — достойные условия труда. Ведь если не создать комфортных условий для врача, сложно будет помочь пациенту. Это неразделимые вещи», — говорит Елена Ерхова.