Начало 2020 года для АО «Радуга» ничем не отличалось от других лет. Все шло по плану, но 11 марта Всемирная организация здравоохранения объявила пандемию коронавируса COVID-19. Ранее с таким наша страна не сталкивалась, да и опыта работы в таких условиях у предприятий тоже не было. Но руководство АО «Радуга» приняло решение продолжать производственные процессы, строго соблюдая все меры предосторожности. Введен и действует масочный режим, все цеха и отделы подвергаются ежедневной дезинфекции, контролируется температура сотрудников при входе на завод, руки обрабатываются дезинфицирующими средствами. Чтобы сократить контакты с людьми в городском транспорте, выделены автобусы для транспортировки сотрудников на работу и домой.
«Все принятые нами меры позволили в срок выполнять показатели госзаказа и поставлять продукцию потребителям. А это значит, что выплаты зарплаты и премии работники получали стабильно в срок. В настоящее время, когда обстановка вновь обострилась, мы уже располагаем необходимыми знаниями и навыками после первой волны борьбы с вирусом, наш завод динамично работает и выполняет свои обязательства перед заказчиками», — комментирует генеральный директор АО «Радуга» Эльбрус Тавасиев. — Стимулирующим фактором для всего коллектива на протяжении 20 лет является ежемесячное премирование по итогам выполнения производственного плана. На сегодня предприятием в бюджет региона уплачено налогов 67 млн рублей, а прибыль составляет 79 млн рублей. Поэтому по итогам года мы сможем выплатить тринадцатую заработную плату и премию за выслугу лет».
АО «Радуга» — яркий пример социально ответственного предприятия. В целом в республике из-за пандемии положение дел таково, что люди просят помощи у предпринимателей и работающих учреждений, так как зачастую не в силах справиться в одиночку с экономическими проблемами или связанными со здоровьем. И предприятие не остается в стороне. По решению его руководителя значительная финансовая помощь оказывается как индивидуально для престарелых граждан, инвалидов и детей с хроническими заболеваниями, так и для медицинских учреждений и детских домов. Спонсорскую помощь получают и сотрудники предприятия: им предоставляются путевки в санаторно-курортные учреждения Кавказских Минеральных Вод и в санаторий «Осетия». Рабочим, занятым во вредном производстве, завод обеспечивает бесплатное питание в столовой.
«2020 год подходит к концу, но ситуация с коронавирусом все еще не стабилизировалась, поэтому мы сохраняем строгое отношение к соблюдению защитных и санитарных мер. Желаю своим работникам, жителям Северной Осетии и всем гражданам России здоровья и благополучия», — завершает Эльбрус Тавасиев.